RESOLUCION 7197 DE 2015
(noviembre 13)
<Fuente: Archivo Ministerio de Relaciones Exteriores>
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017>
Por la cual se modifica parcialmente el artículo 1o de la Resolución 4221 del 9 de julio de 2015
EL VICEMINISTRO DE ASUNTOS MULTILATERALES ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DE LA MINISTRA DE RELACIONES EXTERIORES
En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el artículo 25 del Decreto 614 de 1984, el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994 y la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Protección Social, y
CONSIDERANDO
Que mediante la Resolución 4221 del 9 de julio de 2015, se iontegró el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2015 - 2017
Que los integrantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPPASST) por parte del Ministerio cambiaron, por lo que se hace necesario modificar parcialmente el articulo 1o de la resolucion 4221 del 9 de julio de 2015
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO 1o. <Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017><Artículo modificado por el artículo 1 de la Resolución 3243 de 2016. El nuevo texto es el siguiente.> Modificar parcialmente el artículo 1o de la Resolución 4221 del 9 de julio 2015, el cual quedará así:
"ARTÍCULO PRIMERO. El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, estará integrado por los siguientes miembros:
1. POR PARTE DEL MINISTERIO:
| NOMBRE | CARGO |
| Carmenza Naranjo Trujillo | Director de Talento Humano |
| Sandra Milena Osorio Córdoba | Asesor GIT de Asuntos Pensionales |
| Edgar Alberto Martínez García | Asesor GIT de Servicios Generales |
| Ricardo Ríos Cortés | Auxiliar Administrativo GIT de Servicios Generales |
SUPLENTES
| NOMBRE | CARGO |
| Hivon Maritza Sanabria | Técnico Administrativo GIT Archivo |
| Cesar Augusto Cufiño Cufiño | Asesor GIT de Servicios Generales |
| Gustavo Hernando Madariaga Horta | Técnico GIT de Apostilla y Legalizaciones |
| Víctor Alonso Arias Garcia | Asesor Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional |
2. POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS
TITULARES
| NOMBRE | CARGO |
| Julio Cesar Paez Gomez | Asesor Oficina Asesora de Planeación Y Desarrollo Organizacional |
| Ana Mercedes Suarez Gonzalez | Secretario Ejecutivo de la Dirección De Asuntos Políticos |
| Cesar Augusto Montano Sierraz | Operario Calificado GIT de Servicios Generales |
| Leonardo Fabio Cuestas Garcia | Asesor GIT Europa Central, Oriental y Euroasia |
SUPLENTES
| NOMBRE | CARGO |
| Claudia Patricia Prada Pico | Asesor GIT de Control Interno De Gestión |
| Nory Zubieta Molano | Auxiliar Administrativo GIT Financiero y Servicios al Exterior |
| Myriam Estella Caro Herrera | Técnico Operativo GIT de Servicios Tecnológicos |
| Edisson Javier Urrego Sarmiento | Asesor GIT de Control Interno de Gestión |
PARÁGRAFO 1o. Los miembros del Comité Paritario ejercerán sus funciones durante un periodo de dos (2) años, contados a partir de la expedición de la Resolución 4221 del 9 de julio de 2015.
PARÁGRAFO 2o. El comité será presidido por el Director de Talento Humano o quien haga sus veces.
PARÁGRAFO 3o. El Comité en pleno elegirá al Secretario entre la totalidad de sus miembros.
ARTICULO 2o. <Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017>La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNIQUESE, PUBLÍQUESE Y CUMPLASE
Dada en Bogotá D.C. a los
FRANSISCO JAVIER ECHEVERRI LARA
Viceministro de Asuntos Multilaterales Encargado de la Funciones del Despacho de la Ministra de Relaciones Exteriores
