CIRCULAR 73 DE 2016

(noviembre 11)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Bogotá, D.C.,

Respetados Doctores:

Dando cumplimiento a los lineamientos fijados por el Gobierno Nacional para los planes de capacitación y formación de los empleados públicos, la Dirección de Talento Humano ha dado inicio al diseño y estructuración del Plan Institucional de Capacitación para la vigencia 2017, permitiendo con ello fortalecer las habilidades, aptitudes y conocimientos de los funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y de esta manera, contribuir al cumplimiento de la misión de la Entidad.

Por lo anterior, de manera atenta se solicita la colaboración de cada una de las dependencias (Oficina o Coordinaciones) a su cargo, en el diligenciamiento del formato GH-FO-97 “Identificación de necesidades de formación”, con el fin de identificar las necesidades de capacitación de los funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores para la vigencia 2017.

Para el diligenciamiento de este Formato GH-FO-97, se debe contar con la participación activa de todo el equipo de trabajo de la dependencia, con el fin de garantizar la efectividad del proceso de identificación.

Una vez completado, deberá ser enviado en Formato Excel (editable) a los correos electrónicos [email protected] y [email protected], antes del 15 de diciembre de 2015.

En caso de requerir asesoramiento adicional al respecto, el Grupo Interno de Trabajo de Bienestar, Desarrollo de Personal y Capacitación de la Dirección de Talento Humano estará disponible para atenderlo.

Agradezco su atención y colaboración.

Cordialmente,

ARAMINTA DEL ROSARIO BELTRAN URREGO

Secretaria General Encargada

Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda.©
"Normograma del Ministerio de Relaciones Exteriores"
ISSN [2256-1633 (En linea)]
Última actualización: 31 de mayo de 2024 - (Diario Oficial No. 52.755 - 13 de mayo de 2024)

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