Circular 46 de 2023 MRE

CIRCULAR 46 DE 2023

(septiembre 19)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Bogotá D.C,

Estimados Directivos:

Dando cumplimiento a los lineamientos fijados por el Gobierno Nacional para la implementación y desarrollo de los planes de capacitación y formación de los servidores públicos, la Dirección de Talento Humano, ha dado inicio al diseño y estructuración del Plan Institucional de Capacitación 2024, cuyo objetivo principal será fortalecer las habilidades, competencias y conocimientos de los funcionarios de la Entidad a través de la conformación de espacios de formación y capacitación.

Por lo anterior, por parte de cada una de las dependencias a su cargo, se deberá remitir diligenciado el formato GH-FO-97 "Identificación de necesidades de formación", cuyo propósito será la identificación de necesidades de capacitación requeridas por los diferentes equipos de trabajo. Para este requerimiento, será necesario involucrar a todos los miembros de cada dependencia, con el fin de asegurar la efectividad e idoneidad de las competencias a fortalecer.

Es importante resaltar que una vez se realice la priorización de estas solicitudes y sean notificadas las áreas respecto de la conformación de estos espacios formativos, la participación en los cursos o capacitaciones será de carácter imperativo, esto con el fin de generar un uso adecuado de los recursos públicos asignados y dar cumplimiento de las directrices y lineamientos establecidos a nivel administrativo, contractual y presupuestal.

Una vez completado este proceso, deberá enviar el formato totalmente diligenciado al correo electrónico laura.barraqan@cancilleria.qov.co a más tardar el 20 de octubre de 2023.

En caso de requerir asesoría adicional al respecto, el Grupo Interno de Trabajo de Bienestar, Capacitación y Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Dirección de Talento Humano estará disponible para atenderlo.

Cordialmente,

JOSÉ ANTONIO SALAZAR RAMÍREZ

Secretario General