CIRCULAR 6 DE 2024
(febrero 5)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Bogotá D.C.,
| PARA: | MISIONES EN EL EXTERIOR CANCILLERÍA PLANTA INTERNA |
| DE: | JOSÉ ANTONIO SALAZAR RAMÍREZ Secretario General |
| ASUNTO: | Jornada Laboral y Horario de atención al público |
Respetados funcionarios.
Mediante la Resolución 3580 de 2018, por la cual se establece la jornada laboral y el horario de atención al público en el Ministerio, se hace necesario recordar a todas las dependencias y misiones de Colombia en el exterior, la obligación de cumplir cabalmente lo señalado en los siguientes artículos de la citada resolución:
CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA LABORAL:
- ARTÍCULO 1. EN COLOMBIA: Los funcionarios deben laborar de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m„, teniendo derecho a una hora de almuerzo, comprendida entre las 12:30 p. m. y la 1:30 p. m.
Lo anterior, salvo las excepciones establecidas en los artículos 2, 6 y 7, donde estos dos últimos hacen referencia a los horarios flexibles.
- ARTÍCULO 4. EN EL EXTERIOR: Los funcionarios deben laborar ocho (8) horas diarias, teniendo derecho a una hora de almuerzo.
CUMPLIMIENTO DEL HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO:
- ARTÍCULO 3. EN COLOMBIA: El horario de atención al público debe acogerse de acuerdo con lo señalado en el artículo 3 de la Resolución 3580 de 2018.
- ARTÍCULO 5. EN LAS OFICINAS CONSULARES DE COLOMBIA EN EL EXTERIOR: Cada misión establecerá el horario de atención al público que, en ningún caso, y no podrá ser menor a seis (6) horas diarias.
Por otro parte, queremos recordar a los jefes de las dependencias y misiones en el exterior, los lineamientos señalados en la Circular 17 de 2023, que buscan promover el bienestar y la salud física y mental de los funcionarios:
- Conforme con la Política de Desconexión Laboral publicada en el Código de Buen Gobierno (DE-CE-001), es importante realizar una planeación y organización del recurso con el que se cuenta al interior de cada dependencia/misión, que busquen respetar los tiempos de descanso de los funcionarios y evitar formular órdenes u otros requerimientos por fuera de la jornada laboral, excepto en situaciones de fuerza mayor o caso fortuito y/o cuando la prestación del servicio de la entidad se pueda ver afectada o interrumpida.
Agradecemos el compromiso de todos en cumplir con nuestro deber como funcionarios públicos y poner en práctica estrategias que nos permitan caracterizarnos por prestar un excelente servicio a la ciudadanía.
JOSÉ ANTONIO SALAZAR RAMÍREZ
Secretario General
