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CIRCULAR 6 DE 2016

(enero 14)

<Fuente: Archivo Ministerio de Relaciones Exteriores>

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Bogotá, D.C.,

Para:Cancilleria Interna
De:Luis Fernando Criales Gutierrez
Asunto:Capacitación en Evaluación del Desempeño Laboral

Respetados Directores y Coordinadores:

Con el ánimo de iniciar el año de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de Carrera Administrativa y de Libre Nombramiento y Remoción, adscritos a sus dependencias; tal y como lo dispone la Ley 909 de 2004, el Acuerdo 137 de 2010 y el Decreto 1083 de 2015, les invito a la capacitación sobre las “NUEVAS POLÍTICAS EN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO”, que dará la Dirección de Talento Humano, el día 25 de enero de 2016, en la Sala de Informática de la Dirección de Gestión de Información y Tecnología en el horario de 10:00 a 11:00 a.m.

Su asistencia es vital en este proceso de socialización, debido a la relevancia de la evaluación del desempeño en la planeación institucional y a su impacto en el clima organizacional.

Finalmente, les recuerdo que el incumplimiento de los procedimientos sobre la evaluación del desempeño dará lugar a investigación disciplinaria.

Cordialmente,

LUIS FERNANDO CRIALES GUTIERREZ
Secretario General

Tú opinión vale


*Recuerda que puedes copiar el texto de este mensaje para enviarlo por correo electrónico a la dirección contactenos@cancilleria.gov.co*


Asunto: Retroalimentación Normativa de la [OBRA TRATADA MRE] Ministerio de Relaciones Exteriores.


1. ¿Considera usted que la disposición normativa es clara?
R/ta:

2. ¿Considera usted que la disposición normativa es concreta?
R/ta:

3. ¿Considera usted que la disposición normativa es comprensible?

R/ta:

4. ¿Tiene usted algún comentario, duda o pregunta respecto a esta disposición normativa?
R/ta:

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